|
012. 직업상담 5단계 과정 구분 설명 |
서술형, 단답형, 사례형문제 등 문제수 18문제내외로 문항당 2~10점으로 2시간 30분동안 진행되는 직업상담사 2급 실시시험을 준비하는 사람들과 함께 2급 실기시험에 나올만한 문제에 대해 서술식 또는 단답식 예상문항인 012번째문항으로 직업상담 5단계 과정으로 구분하여 설명하는 문제에 대하여 공유하고자 합니다.
직업상담 5단계 과정으로 구분하여 설명 : 관.진.목.개.평
① 관계형성 : 조화적인 인간관계이며 상호적인 책임, 친근감으로 상담전에 마음을 열 수 있도록 내담자와의 친밀감을 높이는 과정으로 관계형성방법으로 동정, 확신, 승인, 유머, 객관적 자료 작성, 개인사례 제시 등이 있다
② 진단 및 측정 : 심리검사와 관찰을 통해 내담자의 행동특성을 진단하고 해결점을 제시한다
③ 목표설정 : 목표는 구체적이고 현실적이며 내담자가 원하는 것이어야 하며 상담사의 기술과 양립해야 한다.
④ 개입과 중재 : 직업정보를 수집하고 보유기술을 파악하여 내담자가 의사결정을 촉진할 수 있도록 도와준다
⑤ 평가 : 내담자의 목표 실현 완성도를 측정하고 추후 상담을 통해 자아실현까지 돕는다
'직업상담사 2차실기' 카테고리의 다른 글
| 직업상담사 갖추어야 할 일반적인 자질 4가지 (0) | 2018.01.02 |
|---|---|
| 상담자와 내담자와의 대화를 방해하는 상담자의 반응 3가지 (0) | 2017.12.31 |
| 상담의 촉진적 관계형성 4가지 (0) | 2017.12.30 |
| 기즈버스의 직업상담목표 3가지 (0) | 2017.12.30 |
| 크롬볼츠의 직업상담 목표설정시 고려해야 할 사항 4가지 (0) | 2017.12.29 |