9급 국가직 공무원 경쟁률과 시험일정)

올해 2017년 9급 국가직시험 인사혁신처가 2017년 4월 8일 실시된 올해 국가직 공무원 9급 공채 필기시험의 직렬별 응시자 현황에 따르면 전체평균 응시율은 모집인원4,910명에 전체접수인원 228,368명중 172,691명이 응시하여 75.6%로 나타났으며, 실질경쟁률은 35.2대 1인 것으로 나타났습니다. 2016년도의 응시율 74%, 실질경쟁률은 39.8대 1에 비하여 올해 전체적으로 응시율은 높아졌지만 실질경쟁률은 낮아졌습니다.

 

이처럼 매년 20만명정도가 9급 국가직 공무원시험에 응시하고 있을 정로로. 우리나라에서는 수능다음으로 많은 분들이 응시하는 구직자 6, 7명 가운데 1명이 시험을 보는 셈으로, 매년 응시자가 늘고 있는 추세로 공무원 되기가 말 그대로 ‘하늘의 별따기’인 공무원시험에 많은 사람들이 몰리는 것은 공무원의 후생복지 뿐만 아니라 정년까지 안정성있게 근무할 수 있으며, 노후생활을 위한 든든한 연금제도가 있기 때문일 것입니다. 앞으로도 공무원시험을 준비하는 분들이 지속적으로 증가할 전망입니다.

 

 

 

 9급 국가직 공무원 준비필요성

 

 

우리나라의 경제가 어려운 상황에서 창업과 취업은 더욱 더 어려워지고 힘들어지고 있는 것이 현실입니다. 이런 경제상황에서 안정적인 직업의 대명사라 할 정도로 손꼽히는 공무원 시험을 준비하는 사람들이 많아지고 있습니다.

 

20대에 공무원시험에 합격해서 60세 정년까지 해고불안없이 안정적으로 직장생활을 할 수 있으며 은퇴후에도 안정적인 공무원연금을 받을 수 있는 장점으로 최근에는 결혼정보회사 DUO에서 발표한 배우자 1위로 꼽은 사람이 바로 9급 공무원이었다고 합니다. 지금이 바로 공무원 시험을 준비하고 시작할 적기입니다.

 

 

 

 

 직렬별 9급 국가직 공무원 경쟁률

 

 

최근 7년간 국가직 9급 전체 응시율을 보면 △2010년 74.9%(141,342명 출원, 105,874명 응시) △2011년 73.6%(142,732명 출원, 105,114명 응시) △2012년 72.9%(157,159명 출원, 114,622명 응시) △2013년 71.9%(204,698명 출원, 147,161명 응시) △2014년 71.4%(164,887명 출원, 117,684명 응시) △2015년 74.2%(190,987명 출원, 141,773명 응시) △2016년 74.0%(221,853명의 출원, 164,133명 응시), △2017년 75.6%(228,368명의 출원, 172,691명 응시) 로 응시인원은 꾸준히 증가하고 있습니다

 

 

직렬별로 응시율이 가장 높게 나타난 직렬은 고용노동부 행정직으로 84%를 기록했으며 전산직(정보보호)이 60.6%로 가장 낮은 응시율을 보였습니다. 실질경쟁률이 100대 1을 넘는 직렬은 일반행정직(전국/일반), 교육행정직, 화공, 방재안전직 네 개 직렬이었는데, 특히 일반행정직(전국)에는 4만명 이상이 출원하고 3만명 이상이 응시해, 전 직렬 최고 지원, 응시규모를 기록했으며, 행정직군에서 가장 높은 경쟁률을 기록한 직렬은 교육행정직으로 58명만을 선발하는데 1만3천여명이 지원하고 이 중 9,581명이 실제 시험을 치러 165.2대 1의 높은 경쟁률을 기록하였습니다.

 

전 직렬 중 가장 높은 경쟁률을 기록한 곳은 기술직군의 화공직으로 7명 선발에 1,713명 출원 1,222명이 실제 시험을 치렀으며, 방재안전역시 7명 선발에 1,138명이 지원, 729명이 응시해 104대 1의 높은 경쟁률을 기록했습니다다.

 

전 직렬 중 두 번째로 많은 인원인 3만 4천여명이 출원, 2만 7천여명이 응시한 세무직의 경우 선발인원이 1,015명으로 가장 많아 실질경쟁률은 상대적으로 낮게(26.6대 1) 나타났으며, 교정직(남) 또한 1만 1천여명이 응시했음에도 선발규모(910명)가 커 경쟁률은 전 직렬 중 가장 낮은 12.1대 1을 나타냈습니다.

 

 

 

 

 9급 국가직 공무원 연봉

 

 

9급 초임부터 국무총리까지 우리나라 모든 공무원의 평균연봉을 가늠할 수 있는 기준 소득월액 평균은 작년 세전기준으로 5,604만원으로, 2011년 이후 4년간 연평균 상승폭을 적용하면 올해는 5,860만원선으로 추정되며, 일반적으로 장기근속자가 많은 교직원, 위험수당이 많은 경찰과 소방관 등이 상대적으로 총급여가 많고 일반직 공무원은 적은 편이라 할 수 있습니다.

 

또한, 기본급에 해당하는 '봉급'에 정액급식비, 직급보조비, 정근수당, 명절휴가비와 현금처럼 쓸 수 있는 '맞춤형 복지비'까지 고려하면 9급 공무원의 초임은 2600만∼2700만원 수준으로, 한국경영자총협회가 414개 기업을 대상으로 조사한 4년제 대졸 신입사원의 초임은 평균 3491만원보다는 적지만 300인 미만 중소기업의 기간제 초임은 2,189만원에 비하면 1훨씬 많습니다.

 

 

 

 9급 국가직 공무원 혜택

 

 

공무원은 어느 직업, 어느 직장보다 신분보장이 철저하며, 더구나 취약하였던 봉급과 복리후생도 최근 일반기업체수준 가까이 개선되었습니다. 9, 7급 및 하위 공무원직급 채용시험에 고학력자들이 대거 몰리고 있는 현재의 현상은 공무원에 대한 사회적 편견이 줄어들었을 뿐만 아니라 가장 보람된 직업 중의 하나라는 인식이 확산된 데 연유한다고 할 수 있습니다.

 

★ 공개채용의 경우 학력, 연령, 성별 제한이 없이 누구나 응시 가능

★ 안정적인 근무, 퇴직 후 사망 전까지 노후 연금보장

★ 외국어 능력 보유 시 유학기회 부여, 특별전형 등으로 무시험 대학원 진학 가능

★ 수시로 진행되는 승진시험으로 승진의 기회가 많음

★ 주택자금 보조, 각종 수당 및 혜택이 많음

 

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 9급 국가직 시험요강

 

 

인사혁신처 주관으로 2018년 4월 7일 치러질 예정입니다. 공무원 공무원에 도전하시고 싶으신 분들은 보통 공무원 시험준비에 최소한 1년 정도 수험준비기간이 필요하기 때문에 늦기전에 지금이라도 빨리 준비하셔야 좋은 결과를 얻을 수 있습니다.

 

 

 

○ 시험일자 : 2018.04.07 (토)

 

○ 시험요강

 

★ 시험주관 및 시행 : 인사혁신처

★ 응시자격 : 만18세이상, 학력, 경력 제한이 없음

★ 주소지 제한 : 주소지 제한없음

★ 채용예정인원(2018년) : 48명 (일반 43명, 장애인 4명, 저소득 1명)

 

○ 시험방법

 

★ 제1,2차시험 : 선택형 필기시험으로 매 과목당 100점 만점, 과목당 20문항 출제

                       매과목 40점 이상 고득점자순으로 상대평가 선발

★ 제3차시험 : 면접시험으로 필기시험 합격자에 한하여 최종합격 결정