꿈과함께

군인과 함께 군부대내에서 근무하면서 행정사무 및 기술관련분야의 관리업무를 수행하는 군인신분이 아니지만 국가공무원으로 보수나 사회적 신분은 혜택을 받을 수있는 군무원에 대하여 소개하고자 합니다.

 군무원

국군에 소속되어 군의 관리사무나 후방을 지원하는 업무를 수행하는 공무원으로 신분은 국가공무원법상 특정직 공무원으로 분류됩니다, 국방부를 비롯하여 조달본부, 육군, 해군, 공군에 각각 소속되어 행정, 정보, 토목, 건축, 전기, 전자, 기계, 금속, 탄약, 항공, 보건, 지도 등의 산업 응용의 각 분야에 대해서 각자에게 주어진 업무를 담당하게 됩니다.

 군무원의 종류 : 일반근무원, 기능군무원, 별정군무원, 계약 근무원으로 구분됩니다.

1. 일반구분원 : 군무원 중에서 기술이나 연구 또는 행정 일반에 관한 업무를 담당하게 되는 행정, 군사정보 등 61개 직렬로 구성되어 있으며 계급구조는 1 ~ 9급으로 공개채용으로 임용됩니다

2. 기능군무원 : 기능적인 업무를 담당하게 되는 기계, 이미용 등 19개 직렬로 구성되어 있으며 계급구조 6급 ~ 9급인 기능군무원은 실적과 자격에 의하여 임용됩니다.

3. 별정근무원 : 전시, 사변등의 국방비상시에 대비하여 직무내용, 책임의 특수성을 고려하여 임용되며, 교관, 예비군관리 등 7개 직무분야로 계급구조는 1~9급에 상당합니다.

4. 계약 군무원 : 일정한 기간동안 계약을 하여 전문적인 지식과 기술이 요구되는 일반계약군무원과 전문계약군무원으로 구분되며 임용에 있어서는 신축성 등이 요구됩니다.

 군무원의 직렬별 주요업무내용

1. 행정 : 국방정책, 군사전략, 체계분석, 평가, 제도, 계획, 연구업무

2. 일반행정, 정훈, 심리업무

3. 법제, 송무, 행정소송업무

4. 세입, 세출결산, 재정금융 조사분석, 계산증명, 급여업무

5. 국유재산, 부동산 관리유지·처분에 관한업무

6. 사서 : 도서의 수집, 선택, 분류, 목록작성, 보관, 열람에 관한 업무

7. 군수 : 군수품의 소요/조달, 보급/재고관리, 정비계획, 물자수불(청구, 불출)업무

8. 물품의 생산, 공정, 품질, 안전관리, 지원활용 등 작업계획, 생산시설, 유지,생산품 처리업무

9. 군사정보 : 주변국 및 대북 군사정보 수집, 생산관리, 부대전파 및 군사보안 업무

10. 기술정보 : 외국정보 및 산업, 경제, 과학기술 정보의 수집, 생산관리 보안 업무

11. 정보용 장비, 기기 등에 의한 정보수집 업무

12. 수사 : 범죄수사, 비위조사, 범죄예방, 계몽활동 등에 관한 업무

 군무원 연봉

군무원은 군과 관련된 제 분야에서 전문직으로 활동하는데, 이에 대한 대우는 군인에 준하되 계급별 기준에 따라 차등이 있으며, 군무원법 제 4159호에 의거 14직종에 걸처 선발되고, 군무원의 보수나 사회적 신분은 국가 공무원과 같으며 시험방법, 형태, 가산점 등 채용방법에 있어서도 국가 공무원 임용시험에 준하여 실시되나, 군무원의 특성상 다소 차이가 있을 수도 있습니다. 5급에 합격한 군무원의 초봉은 190만원, 7급은 약 140만원, 9급은 약 120만원의 초봉을 받게 됩니다.

 군무원 복리후생제도

복지혜택은 명절휴가비, 정근수당, 가족수당등의 혜택이 있고, 군인의 높은 복지 혜택까지 누릴수 있습니다. 군 휴양시설, 군 골프장을 이용할수 있고, 자녀의 중 고등학교 학자금을 지원받을수 있으며, 국립대에 지원할 경우에 추가적으로 지원받을수 있습니다. 군매점에서 값싸게 생필품을 구매할수 있고, 공무원임대 아파트와 독신자 아파트를 제공받을수 있습니다.

1. 중·고 학자금 및 국립 대학교 학자금 지원

2. 생필품 면세 혜택(40%∼50%)

3. 명절휴가비 - 설날 및 추석에 기본급의 50% 지급

4. 전속비 친 가족 이전비 - 전출시 여비 및 이사 지원금 지급

5. 출산 보조비 - 자녀 출산시 약 100,000원 지급

6. 시간외 근무수당 - 기본급의 10%-15% 지급

7. 업무추진 교통비 - 월 약 100,000원 지급

8. 독신자 A·P·T 및 공무원 임대 아파트 제공

9. 기본급 외 보너스 年 700% ∼ 900% ( 경우에 따라 다소 차이가 있음.)

10. 월차, 년차 휴가

11. 남자 - 예비군 훈련 면제 / 여자 - 생리휴가 출산휴가

12. 그 외 각종 복리 후생과 혜택은 국가 공무원 및 군인에 준함.

 군무원 전망

아직까지 군대에서 군무한다는점 때문에 선호도가 그렇게 높지 않기 때문에, 요즘처럼 공무원의 경쟁률이 높은 시기 때문에 선호도가 높지 않은 군무원이 합격률을 높일수 있는 기회가 될 수 있습니다. 특히, 다른 공무원과 마찬 가지로 복리 후생이 잘 되어 있어 정년이 보장되고, 연금 혜택이 좋은 직업이 될 수 있습니다.

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 군무원 시험요강

채용시험은 국방부, 육군, 공군, 해군 등에서 채용하고 있으며, 보통 시험준비에 최소한 1년 정도 수험준비기간이 필요하기 때문에 빨리 준비하셔야 시험에 좋은 결과를 얻을 수 있습니다.

1. 선발 주관부서

★ 국방부 : 각군 5급이상 및 국직부대 6습이하 (국방부 인시기획관리과)

★ 육군 : 6급이하 (육군 인사사령부)

★ 해군 : 6급이하 (해군 인사참모부)

★ 공군 : 6급이하 (공군 인사참모부)

2. 시험일정(연1회)

3. 시험방법 : 필기시험 -> 면접시험

★ 필기시험

- 문제형식 및 문항수 : 객관식 선택형, 과목당 25문항

- 시험시간 : 과목당 25분

- 합격기준 : 매과목 만점의 40% 이상, 전과목 평균 60점 이상인자중 고득점순

- 채용예정인원의 1.3배수 범위 내에서 합격자 선발

★ 면접시험 평가요소

- 군무원으로서의 정신자세 - 전문지식과 그 응용능력

- 의사발표의 정확성과 논리성

- 창의력, 의지력, 발전가능성 - 예의, 품행, 성실성

★ 최종합격자 결정 : 면접시험 성적순으로 최종합격자 결정

4. 시험과목

2018년 채용시험부터 전산직렬 시험과목인 '프로그래밍언어론'이 '정보보호론'으로 변경되었으며, 국사를 국사편찬위원회가 주관하는 '한국사 능력검정시험' 성적으로 대체

★ 5급이상 : 정책의 기획 및 관리에 필요한 능력 · 지식을 검정할 수 있는 정도

★ 6~7급 : 전문적 업무수행 능력 · 지식을 검정할 수 있는 정도

★ 8~9급 : 업무수행에 필요한 기본적 능력 · 지식을 검정할 수 있는 정도

5. 응시자격

★ 5,7급 : 만20세이상 ~ 60세이하

★ 9급 : 만18세 이상 ~ 60세 이하